你身邊的年輕人，找到工作了嗎?

今年高校畢業(yè)生首次刷新歷史記錄，達(dá)到1020萬人。上海、杭州、長沙等各地陸續(xù)發(fā)布人才引進(jìn)政策，放寬人才落戶政策，提高人才租房、就業(yè)補(bǔ)貼，張開懷抱、笑臉相迎。

1020萬高校畢業(yè)生中，85%為00后。

根據(jù)《2022中國城市引力指數(shù)報(bào)告》，杭州位列“2022年中國人才引力指數(shù)前50強(qiáng)”第三。該報(bào)告用公共服務(wù)、宜居水平、消費(fèi)活力、對高端人才吸引力、文化魅力和人口向心力等6個(gè)指標(biāo)，測算一座城市對人才的吸引力。

數(shù)字可以說話。結(jié)合社保繳納、落戶、生活補(bǔ)貼領(lǐng)取等“實(shí)打?qū)?rdquo;硬指標(biāo)，今年截至7月中旬，共有9.04萬畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生來到杭州工作、生活。

他們來自哪里?畢業(yè)于哪所學(xué)校?

畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生，主要是99、00后。

9.04萬人中，?？茖W(xué)歷有2.99萬人，本科學(xué)歷有4.83萬人，碩士學(xué)歷1.14萬人，博士學(xué)歷有881人。

杭州本地大學(xué)中，浙江大學(xué)是就業(yè)主力軍，有822人在杭州就業(yè)。其次為浙江樹人學(xué)院，有630人，排名第三的是浙江工業(yè)大學(xué)，有582人。

除了本地學(xué)生，省內(nèi)其他城市、省外及海外高校畢業(yè)生，也喜歡來杭州。

省內(nèi)大學(xué)中，金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧波財(cái)經(jīng)學(xué)院、紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生最喜歡來杭州，分別有496人、311人、309人。

省外，國家開放大學(xué)、華中科技大學(xué)、鄭州大學(xué)的學(xué)生最多，分別有646人、337人、302人。一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，學(xué)生來杭州就業(yè)最多的10所省外大學(xué)中，4所位于鄭州。

這在一定程度上與大學(xué)生的生源地相契合：9.04萬大學(xué)生中，12219人來自河南，7976人來自安徽，6755人來自江西省。河南、安徽、江西位列前三。

這兩組數(shù)據(jù)也巧妙地應(yīng)和了杭州常住人口構(gòu)成。根據(jù)杭州市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2021年杭州1220萬常住人口中，除杭州籍外，河南籍、安徽籍、江西籍最多。

此外，來自海外75所高校留學(xué)生選擇了杭州，香港中文大學(xué)、香港大學(xué)、香港城市大學(xué)、悉尼大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院5所高校的學(xué)生，尤其喜歡杭州。

00后，最愛杭州哪些企業(yè)?

杭州有13個(gè)區(qū)縣(市)，遍布著大大小小的企業(yè)，僅國家高新技術(shù)企業(yè)就達(dá)到10222家。

剛畢業(yè)的00后們，最鐘愛哪些企業(yè)?

從產(chǎn)業(yè)分布來看，他們?nèi)サ米疃嗟男袠I(yè)為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，制造業(yè)。

最中意的企業(yè)是?？低?、顧家家居、大華技術(shù)、淘寶、天貓、阿里巴巴、巨量引擎、支付寶、地鐵公司等。

而博士們，則主要集中在之江實(shí)驗(yàn)室、浙江大學(xué)、浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心、國科大杭州高等研究院、西湖大學(xué)、華為。

若按城區(qū)來分，除去市本級就業(yè)，聚集著大量高新企業(yè)的濱江區(qū)是他們的最愛，有18606人。其次是余杭區(qū)、西湖區(qū)、蕭山區(qū)、錢塘區(qū)，分別有11350人、10769人、9868人、9014人。

這些數(shù)據(jù)，反映了今年以來，畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生來杭州就業(yè)情況。但它還不能完全詮釋杭州對人才的吸引力。

這是因?yàn)椋髮W(xué)生簽約存在明顯高峰期和低谷期。按照往年數(shù)據(jù)，3月算一個(gè)高峰期，但真正的高峰期是7月、8月、9月。

“最近一段時(shí)間，每天以幾百人的數(shù)量增加。”杭州市人才管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說，今年受疫情影響，公務(wù)員、事業(yè)單位、研究生等考試和校園招聘推遲，預(yù)計(jì)接下來幾個(gè)月，高峰期會(huì)來得更猛烈。

經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、政府助力、大學(xué)生自愿

合力形成就業(yè)市場新格局

今年至7月中旬，有超過9萬大學(xué)生選擇了杭州。進(jìn)入7月后，僅一周多時(shí)間，就新增了3萬人，這一數(shù)據(jù)似乎也在告訴我們，7月之后，可能會(huì)迎來真正的就業(yè)高峰期。

人力資源社會(huì)保障部已經(jīng)印發(fā)通知，于7月至12月，以2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年為服務(wù)對象，集中開展服務(wù)攻堅(jiān)。

近日，浙江省委組織部、省人力社保廳等17部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，將多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。

比如，今明兩年，繼續(xù)穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生的規(guī)模，國有企業(yè)要繼續(xù)拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。

再比如，社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生。

此外，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按每人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生每人免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

在就業(yè)市場中，我們期待，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)、政府助力、大學(xué)生自愿，三者合力，能帶來一個(gè)穩(wěn)定且平衡的就業(yè)格局。（記者 王青 制圖 韓晨柯）