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作為山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校，近年來，泰山學(xué)院聚焦區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，深入推進(jìn)實(shí)施校城融合戰(zhàn)略，創(chuàng)新校企深度融合協(xié)同育人模式，以提升社會(huì)服務(wù)能力和水平為目標(biāo)，將學(xué)校打造成為服務(wù)地方的智力“加速器”和人才“聚寶盆”，牢筑校地共融共生、協(xié)同發(fā)展命運(yùn)共同體，取得較好建設(shè)成效，初步彰顯了“地方性、應(yīng)用型、合作式”的發(fā)展特色。

一、主動(dòng)轉(zhuǎn)型，基于供需對(duì)位的雙贏探索

學(xué)校秉承“產(chǎn)學(xué)研深度融合，校地企合作共贏”的發(fā)展思路，主動(dòng)服務(wù)區(qū)域重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，在2022年學(xué)校專門出臺(tái)了《泰山學(xué)院關(guān)于對(duì)接校城融合發(fā)展提高社會(huì)服務(wù)能力的實(shí)施意見》，改革人才、團(tuán)隊(duì)、單位的科研評(píng)價(jià)及考核體系，強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)導(dǎo)向，引導(dǎo)教職工向服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向轉(zhuǎn)型，聚焦新興領(lǐng)域，搶抓關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在以科研創(chuàng)新對(duì)接行業(yè)需求、地區(qū)升級(jí)轉(zhuǎn)型過程中，強(qiáng)調(diào)以立足特色入主流、頂天立地上水平、強(qiáng)本拓基轉(zhuǎn)型發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)校地深度融合發(fā)展。近3年，學(xué)校發(fā)揮學(xué)科門類齊全、人才聚集等優(yōu)勢，聚焦人工智能、新能源、新材料、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)，面向泰安市13個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共組建了117個(gè)服務(wù)地方團(tuán)隊(duì)，在全面發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，又重點(diǎn)遴選了19個(gè)校級(jí)服務(wù)地方高水平應(yīng)用團(tuán)隊(duì)，成為了區(qū)域產(chǎn)業(yè)服務(wù)升級(jí)的主力軍。與此同時(shí)，學(xué)校在布局建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院上可謂是“火力全開”，學(xué)校主動(dòng)“落子”重點(diǎn)新興領(lǐng)域，先后與山東文旅集團(tuán)、山東云天安全技術(shù)有限公司、青軟創(chuàng)新科技集團(tuán)股份有限公司、魯南制藥集團(tuán)股份有限公司等區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)新興企業(yè)開展深度合作，共建泰山智慧文旅產(chǎn)業(yè)學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)空間安全產(chǎn)業(yè)學(xué)院、人工智能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、魯南制藥產(chǎn)業(yè)學(xué)院等8個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，著力構(gòu)建“全過程、一體化”產(chǎn)教深度融合的新型育人平臺(tái)，破解產(chǎn)教供需錯(cuò)位問題，賦能區(qū)域相應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速升級(jí)。

二、瞄定效能，基于動(dòng)力加速的評(píng)價(jià)改革

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，強(qiáng)化全過程管理，注重引導(dǎo)并激勵(lì)科研人員主動(dòng)與地方企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)開展合作，積極融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系，強(qiáng)化應(yīng)用型科學(xué)研究，把論文寫在齊魯大地之上，把科研成果轉(zhuǎn)化到產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中。校正瞄準(zhǔn)鏡，對(duì)牢社會(huì)服務(wù)“效能靶”。專門出臺(tái)《泰山學(xué)院關(guān)于深化科研評(píng)價(jià)改革的實(shí)施方案》，專題修訂《泰山學(xué)院崗位聘用第二聘期競聘上崗辦法》，持續(xù)破除“五唯”，專門增設(shè)社會(huì)服務(wù)型教授，注重從社會(huì)貢獻(xiàn)度以及支撐產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)狀況等方面開展綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)一步完善了以突出質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，極大地激發(fā)了教職工服務(wù)地方的積極性。用好暖心招，打通服務(wù)管理“最后一公里”。積極開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)，簡化科研項(xiàng)目管理流程，完善科研經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，在做好科研成果推介的同時(shí)，提供好相關(guān)咨詢服務(wù)，做好科研成果轉(zhuǎn)化跟蹤服務(wù)，及時(shí)處理轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的各種問題，力求打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。2020年，學(xué)校修訂出臺(tái)《泰山學(xué)院橫向科研項(xiàng)目管理辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)規(guī)定橫向科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，賦予了科研人員更自主的支配協(xié)調(diào)權(quán)。優(yōu)化配套比，開啟成果轉(zhuǎn)換“強(qiáng)引擎”。專題出臺(tái)《泰山學(xué)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)配套管理辦法》對(duì)橫向科研項(xiàng)目按實(shí)際到賬經(jīng)費(fèi)的10%給予配套，結(jié)題后給予3%結(jié)項(xiàng)配套，以用于本項(xiàng)目相關(guān)的研究和成果轉(zhuǎn)化等支出。同時(shí)修訂完善《泰山學(xué)院科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》，將科技成果轉(zhuǎn)讓、許可使用所取得的凈收益比例從90%提高至95%，同時(shí)以轉(zhuǎn)化金額的20%（最高100萬元）給予成果轉(zhuǎn)化人校內(nèi)配套項(xiàng)目立項(xiàng)，以支持后續(xù)技術(shù)研發(fā)。

三、與企同研，基于技術(shù)增值的聯(lián)合創(chuàng)新

強(qiáng)化校地合作、校企合作，開展有組織科研，努力從“自由孤立式生長”向“定向聯(lián)合式培育”轉(zhuǎn)變。學(xué)校通過校企合作平臺(tái)與產(chǎn)學(xué)研基地的打造，構(gòu)建“知識(shí)共享+聯(lián)合攻關(guān)+科技創(chuàng)新+成果轉(zhuǎn)化”的貫通模式，強(qiáng)化科研創(chuàng)新，特別是針對(duì)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、卡脖子難題進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，形成了一批具有重大社會(huì)影響力的標(biāo)志性成果，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持。近年來，學(xué)校先后與山東省煤田地質(zhì)規(guī)劃勘察研究院、中國煙草總公司、中鐵十四局集團(tuán)建筑工程有限公司、山東泰開隔離開關(guān)有限公司、山東泰山生力源集團(tuán)股份有限公司等省內(nèi)800余家企事業(yè)單位，簽訂橫向科研項(xiàng)目千余項(xiàng)，科研經(jīng)費(fèi)連年攀升，連續(xù)多年科研總經(jīng)費(fèi)過億元，2022年科研總經(jīng)費(fèi)達(dá)到2.075億元，師均科研經(jīng)費(fèi)在省內(nèi)兄弟院校名列前茅。在與企業(yè)開展聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)的過程中，既破解了生產(chǎn)過程中的實(shí)際問題，又強(qiáng)化了師生的創(chuàng)新能力和科研水平，也提高了應(yīng)用型人才的培養(yǎng)質(zhì)量。2022年我校與山東眾志電子有限公司、山東精誠電子科技有限公司等單位合作，開啟了成果轉(zhuǎn)化破冰之旅，并成功獲批“山東省高等學(xué)?？萍汲晒D(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移基地”；校企合作的“農(nóng)業(yè)秸稈生物質(zhì)全組分的高值化煉制”項(xiàng)目入選科創(chuàng)中國十大“先導(dǎo)技術(shù)榜”，成為唯一入選的地方本科高?？蒲许?xiàng)目，為泰安市科創(chuàng)中國試點(diǎn)城市建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。