隨著我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入以存量為主導(dǎo)的運(yùn)營階段，"降本增效"不僅成為了流行熱詞，更是企業(yè)想要生存發(fā)展、保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要策略。在外部環(huán)境復(fù)雜，內(nèi)需不足的情況下，企業(yè)不得不從成本控制和提升效率兩方面著手，找準(zhǔn)經(jīng)營問題點(diǎn)，綜合利用多種手段實(shí)現(xiàn)資源合理配置，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

為幫助企業(yè)梳理轉(zhuǎn)型路徑和方法，提供降本增效的全場(chǎng)景解決方案，4月23日，中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)零工經(jīng)濟(jì)專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合身邊云（北京）信息服務(wù)有限公司在北京國貿(mào)舉辦線下免費(fèi)交流活動(dòng)，特邀行業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與企業(yè)家們面對(duì)面溝通交流解難題?，F(xiàn)誠邀您的參與，名額有限，先報(bào)先得。

加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，揭開新型用工模式面紗

在今年的全國兩會(huì)上，“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”被寫入政府工作報(bào)告，位列2024年政府十大工作任務(wù)之首。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力的出現(xiàn)，用工關(guān)系發(fā)生了深刻變化。除了傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)外，還產(chǎn)生了以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的外包、勞務(wù)派遣、平臺(tái)用工等新型用工模式，使得勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)時(shí)間和管理方式更加靈活彈性，企業(yè)和勞動(dòng)者能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高人力資源配置效率。

近日，德勤中國發(fā)布《2024全球人力資本趨勢(shì)》報(bào)告，分析了七大人力資本趨勢(shì)，并揭示了業(yè)務(wù)與人才產(chǎn)出如何共同助力組織獲得成功。德勤中國負(fù)責(zé)人表示，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，企業(yè)需要綜合運(yùn)用組合拳，比如改變運(yùn)營模式、整合資源、變革激勵(lì)機(jī)制、提升技術(shù)等，確保在降低成本的同時(shí)，能保持組織的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

行業(yè)專家面對(duì)面交流，進(jìn)階式提升運(yùn)營思維

本次活動(dòng)專家陣容強(qiáng)大，內(nèi)容翔實(shí)豐富，幫助企業(yè)解決用工風(fēng)險(xiǎn)管控問題，優(yōu)化綜合用工結(jié)構(gòu)，提供一站式解決方案降低企業(yè)福利補(bǔ)貼成本，同時(shí)提升員工滿意度；破解企業(yè)為用戶派發(fā)網(wǎng)絡(luò)紅包/立減金涉稅問題，分享在零工經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)如何擁抱多元化用工提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。將理論指導(dǎo)與案例分析相結(jié)合，一企一策解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題。

活動(dòng)設(shè)置了互動(dòng)環(huán)節(jié)，參會(huì)企業(yè)家有機(jī)會(huì)與專家深入討論交流，一對(duì)一咨詢指導(dǎo)?，F(xiàn)報(bào)名通道已正式開啟，誠邀各位企業(yè)家朋友積極參與，期待您的蒞臨！