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12月23日，在由智聯(lián)招聘發(fā)起的“出發(fā)！職場(chǎng)多元宇宙”2022中國(guó)年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典暨中國(guó)人力資本國(guó)際管理論壇上，清華大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)思想與實(shí)踐研究院院長(zhǎng)李稻葵分享了《從人口大國(guó)邁向人力資源大國(guó)》的話題。李稻葵在演講中提到，我們要實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化這一個(gè)宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)聯(lián)合國(guó) 2022 年 “ 世界人口展望 ” 報(bào)告顯示，我國(guó)人口數(shù)量從今年開(kāi)始下降，對(duì)增長(zhǎng)速度帶來(lái)一定影響。 但李稻葵認(rèn)為，盡管人口數(shù)量下降，但人力資源總量還有巨大的上升潛力。他提到，雖然我國(guó)面臨人口數(shù)量下降的挑戰(zhàn)，但不斷提升的人均受教育水平和健康水平使我國(guó)人力資源仍有巨大的上升潛力，增加教育投入、構(gòu)建終身學(xué)習(xí)型社會(huì)，提升大眾平均健康水平等舉措將有助于人力資源潛力充分釋放。

如何保證人力資源持續(xù)上升，完成從人口大國(guó)向人力資源大國(guó)的躍遷？李稻葵表示， 應(yīng)當(dāng)做好兩方面工作。 一方面是提高受教育水平，不能只重視幼兒教育、 基礎(chǔ)教育，要培養(yǎng)國(guó)民熱愛(ài)學(xué)習(xí)、 終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 年輕人進(jìn)入職場(chǎng)后，還可以回到社會(huì)教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)， 掌握編程、 管理、 人力資源管理等知識(shí)技能。成人教育可以適當(dāng)產(chǎn)業(yè)化，按照市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法則提供從業(yè)人員所需的教育。 另一方面是完善公共健康服務(wù)，堅(jiān)持人民至上、 生命至上， 注重養(yǎng)生、 平衡心態(tài)保持良好的公共健康意識(shí)，為社會(huì)輸送優(yōu)質(zhì)人力資源。

（文章來(lái)源：北京商報(bào)）